مشاركة كشفية

[القائد الكشفي]

مشارك من واقع عملي وحبي للحركة الكشفية اتمنى ان تحوز على رضاكم واستحسانكم
القائد الكشفي صفاته وواجبـــاتـــه
 تعريف القيادة:
من هو القائد وما هي القيادة ؟
القائد الكشفي هو العنصر المؤثر و الفعال على جميع الأنشطة التي تمارس داخل الفرقة الكشفية من أجل تحقيق الأهداف المرجوة من خلال برامج مقننة ، و هو الشخص المسؤول عن تنمية المهارات الخاصة التي تساعد في بناء و تكوين شخصية الفتية والشباب على ما يعود عليهم بالفائدة .
- و القيادة لها أهمية كبرى فإنه لايمكن لجماعة ما أن تعمل بلا قيادة تنظم العمل وتحدد الأهداف و الوسائل وتتابع التنفيذ ، و الأفراد ينفذون و يسددون القيادة ويقدمون لها النصح و المشورة و السمع و الطاعة .
و القيادة هي عبارة عن تأثير متبادل بين القائد ومن يقود من اجل توجيه عمل معين للوصول إلي تحقيق اهداف معلنة مسبقاً ذات فائدة مشتركة .

تابع

[القائد الكشفي]

 صفات القائد الكشفي :
هناك عدة صفات في مجموعها تكون القائد الكشفي المتميز وهي كالتالي :
1- صفات شرعية ( العقل ، العلم ، التثبت ، الوفاء بالعهد ، مخالفة الهوى ، بذل النصيحة وقبولها ، القدوة الحسنة ) .
2- صفات خلقية اجتماعية : ( الشجاعة ، العفة ، الحلم ، العفو وكظم الغيظ و الاحسان إلى المسيء ، الرفق و اللين ، الصدق ، التواضع و عدم التعالي على الغير ، سلامة الصدر من الحقد و الحسد ، الصبر و الشكر ، مكافئة المحسن ( الحوافز ) ، حسن الترتيب و الهندام ،،) .
3- صفات إدارية : ( كتمّّ السّر ، الحزم و قوة الإرادة و عدم التردد ، الدهاء و التغافل ، المتابعة ومباشرة الأمور ، القدرة على الاستيعاب ، رفع الروح المعنوية عند الأفراد ، زرع الثقة بالنفوس ، الاستفادة من كافة الامكانيات العقلية و الجسمية ، حسن التصرف ، اغتنام الفرص ، القدرة على تحديد السلبيات و الايجابيات ، القدرو على مشاركة أفراد الفرقة في التخطيط و التنفيذ ، القدرة على توزيع المسؤوليات و توظيف القدرات،،) .

[القائد الكشفي]

* واجب القائد ومسئولياته :
أ) تجــاه نفسه. ( ب) تجــاه الفتيــة ( جـ ) تجــاه المجتمــع .
أولاُ : تجـــاه نفســـه : ــ
1) أن يكون القائد قدوة حسنة فى مظهرة وسلوكه وأخلاقه أخذاً فى الأعتبار قدوتنا جميعاسيدنا محمد صالى الله عليع وسلم حيث قال الله فيهم { لقد كان فى رسول الله أسوة حسنة}... الأية
2) فهم وتطبيق أهداف ومبادئ وطريقة الحركة الكشفية والرغبة فى استغلالها لتربية النشء بصدق واخلاص محتسباً الأجر من الله سبحانه وتعالي .
3) القدرة على التخطيط والمتابعة والتنفيذ والتقويم مما يكون عاملاً فى نجاح خطة الفرقة .
4) التطوير في مجال مسؤوليات بأنواعها – كشفياً – إدارياً – فنياً – ثقافياً – اجتماعياً ، بالإطلاع – التدريب – الاحتكاك – الملاحظة .
5) تنظيم و إدارة الذات .
6) إدارة الوقت .
7) الموازنة بين الفرقة و المسؤوليات الأخرى .
ثانياً: تجاه الفتيـــة : ــ
1) مساعدة الفرقة ليتعاون اعضاؤها فى تحقيق اهدافهم .
2) العمل على تماسك الفرقة وحمايتها .
3) توجيه انشطة اعضاء الفرقة بما يحقق احتياجهم .
4) المامه بميول الفتية وخصائص نموهم واحتياجاتهم ومحاولة تلبيتها.
5) الأهتمام بالفتية وتنشأتهم النشأة الصالحة ز
6) التواضع وعدم الترفع والنزول إلى مستوى تفكيرهم .
7) مشاركة الفتية والاندماج معهم حتى يتقبلوا منه ، ويستطيع أن يوجههم التوجيه السليم .
8) العدل والمساواة بين الأفراد فى المعاملة .
9) تهيئة المكان المناسب لإجتماعات الفرقة .
ثالثاً : تجـــاه المجتمــع : ــ
1) توجيه الأفراد إلى ضرورة القيام بالخدمة العامة على مستوى الحى الذي يسكنون فيه من خلال المشاركة فى الأسابيع العامة كأسبوع المساجد والمرور.... الخ .
2) ابراز دور الفرقة الكشفية داخل المدرسة بالمشاركة فى خدمتها والبيئة المحيطة .
3) العناية بالأفراد ومتابعتهم دراسياً وتشجيعهم على الاجتهاد وستذكار دروسهم اولاً بأول وتنظيم اوقاتهم وحثهم على التفوق لأن تفوقهم خدمة للمجتمع .

[القائد الكشفي]

بعض صفات القائد الناجح :
1) جذب اكبر عدد ممكن من الأعضـــاء للفرقـــة
2) تشجيع الأفراد على تنمية مهاراتهم الشخصية.
3) يعطى لمجلس الشرف السلطة كى يقوم بمسئولياته .
5) غرس الصفات الحميدة المستمدة من الشريعة الإسلامية .
6) متابعة قيام الأفراد بالواجبات الدينية بطريق غير مباشر .
7) تكريم الأفراد البارزين دراسياً وكشفياً وخلقياً .

[القائد الكشفي]

دور قائد الفرقة الكشفية :
1 - يقوم وينظم ويدير فرقة
2 - يشيع حاجيات الفتيه والشباب وفق رغباتهم وخصائص نموهم 0
3 - يخطط وينفذ برامج فرقته على المدى القريب والبعيد بمشاركة مجلس قادة الجماعات
( رؤساء السداسيات – عرفاء الطلائع )0
4 - ينمي العلاقات مع الفتيه وأولياء الأمور والمجتمع والجهات ذات العلاقات .
بعد تحليل دور قائد الفرقة يصبح من السهل معرفة الاحتياجات المطلوبة لهذه الدورة موزعة على فئات المعرفة الخمس :-
- الفهم والإدارك
- القدرة على إقامة العلاقات
- المهارات والفنون الكشفية
- القدرة على التخطيط 0
- القدرة على التنفيذ

الفهم والإدراك :
- أسس ومبادئ حركة الكشف ((الوعد والقانون ))
- انتشار وتنمية الحركة الكشفية في العالم
- الطرق والوسائل المستخدمة في المرحلة 0
- دور ومسؤوليات قائد الوحدة
- علاقة حركة الكشف بالمجتمع والمنظمات الشبابية الأخرى 0

القدرة على إقامة العلاقات :
• مقدرة القائد على العمل مع الجماعات الصغيرة
• تطبيق طرق المرحلة التي فيها (مثل نظام السداسيات – الطلائع – الرهط )
• القدرة على الاتصال بالفتية والشباب وأولياء الأمور والقادة الآخرين والمجتمع .
• القدرة على استخدام أساليب المناقشة والحوار مع الفتية .

المهارات الكشفية :-
• معرفة مناهج وبرامج المرحلة التي يعمل بها القائد .
• تدريب الفتية على المهارات الكشفية .
• القدرة على التخطيط .
• القدرة على الابتكار والإبداع .
• تخطيط البرامج القصيرة أو المتوسطة أو البعيدة الأجل .
• التخطيط لتنمية الفتية والشباب .
• التخطيط لتطوير وزيادة العضوية في الوحدة الكشفية .
القدرة على تنفيذ :-
1. أنشطة وبرامج .
2. كيفية التدريب والتعليم
3. الحصول على المورد البشرية والمادية وحسن استخدامها .
4. وضعه التقاليد الوحدة والمحفظة عليها .
5. إدارة الوحدة .
6. تقييم العمل بالوحدة .
7. ممارسة الوسائل .

[flowers_girl]

يعط"العافية"ـيكـ